Как правильно общаться с начальством, или, как вариант, вообще его не видеть
Двенадцать типов боссов
1. «Растерянные овечки» нуждаются в вашей помощи, но могут впасть в зависимость.
2. «Мечтатели» могут вдохновлять, но иногда они ведут себя глупо.
3. «Карьеристы» готовы идти вверх, но они ни с кем не считаются.
4. «Бюрократы» ненавидят перемены, поэтому тщательно записывают любую мелочь.
5. «Техногики» любят гаджеты, так что научитесь в них разбираться.
6. «Люди старой закалки» любят, когда им оказывают уважение. Обращайтесь к ним за советом.
7. «Самонадеянные мальчишки» на самом деле не уверены в себе, так что не давайте им поводов для сомнений.
8. «Миротворцы» любят приходить к консенсусу, но иногда взрываются без причины.
9. «Диктаторы» скоры на расправу, иногда это приводит к катастрофе.
10. «Звезды продаж» с удовольствием бы продавали, а не управляли. Пусть этим и занимаются.
11. «Любители рубить с плеча» предпочитают нанимать работников временно, так что ищите другую работу.
12. «Герои» встречаются редко, радуйтесь, если вам повезло.
Как получить от босса то, чего вы заслуживаете.
1. Говорите, что вам нужно, чтобы работать успешно.
2. Держите босса в курсе того, как продвигается работа.
3. Станьте незаменимым.
4. Убедитесь в том, что все знают, как много вы делаете.
5. Понимайте, что нужно боссу и чего он хочет.
6. Соблюдайте интересы всего коллектива.
Как поддерживать хорошее настроение у босса
1. Выполняйте все обещания.
2. Держитесь в поле его зрения.
3. Выполняйте работу качественно.
4. Принимайте его решения.
5. Решайте проблемы, не жалуясь.
6. Будьте точны и немногословны.
7. Приносите успех своему боссу.
Как реагировать на бессмысленное поручение
1. Определяйте достаточно гибко, что такое бессмысленное задание.
2. Если взялись выполнить задание, договоритесь о том, что получите за это.
3. Имейте смелость сказать «нет».
4. Учтите: сделаете один раз — будете и дальше этим заниматься.
Как просить повышения зарплаты
1. Не стесняйтесь обсудить, что вам нужно, что вы хотите и сколько это будет стоить.
2. Требуя повышения, обоснуйте это прибылью, которую принесли компании.
3. Дайте боссу понять, во сколько ему обойдется ваш уход и поиск другого сотрудника.
Как провести беседу продуктивно
1. Отдавайте себе отчет в том, зачем вам нужен этот разговор.
2. Не обращайте внимания на свой внутренний диалог.
3. Внимательно слушайте собеседника.
4. Переваривайте то, что он сказал, «зеркальте» его в ответ.
5. Отвечайте, добавляя новую информацию к диалогу.
6. Соберите информацию, которая подтвердит, что ваши притязания обоснованны.
7. Обратите внимание на различия в том, как много вы даете компании и как мало получаете.
8. Предусмотрите возражения, чтобы быть к ним готовым.
9. Не отступайте, пока вам не назовут конкретную сумму.
Как удачно выделиться на совещании
1. Используйте совещания как возможность продвинуться к достижению целей.
2. Избегайте встреч, которые не имеют отношения к вашей повестке дня.
3. Перед каждой встречей постарайтесь определить, насколько она будет полезна.
4. Либо хорошенько готовьтесь к встрече, либо вообще не приходите. Третьего не дано.
5. Пока другие говорят, делайте пометки, чтобы ваша речь была связной.
6. Говорите уверенно, желательно сразу переходить к делу.
Источник:thebigplans.ru
|
Двенадцать типов боссов
1. «Растерянные овечки» нуждаются в вашей помощи, но могут впасть в зависимость.
2. «Мечтатели» могут вдохновлять, но иногда они ведут себя глупо.
3. «Карьеристы» готовы идти вверх, но они ни с кем не считаются.
4. «Бюрократы» нен |
РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2026-03-13 » Причины, почему вашего сайта нет в поиске и как это исправить
- 2026-03-13 » Как интернет-магазину расти в тени маркетплейсов
- 2026-03-13 » Почему скорость загрузки сайта — это вопрос выживания в 2026 году
- 2026-03-13 » Ошибки навигации в интернет-магазине, которые убивают продажи
- 2026-03-13 » 12 признаков, что ваш сайт безнадежно устарел (и как это проверить)
- 2026-03-13 » Дизайн без тормозов: когда модные веяния уничтожают удобство использования
- 2026-03-13 » Почему падает посещаемость сайта — 7 основных причин
- 2026-03-13 » Влияние технического долга на эффективность бизнеса
- 2026-03-13 » 5 главных ошибок при разработке сайта и способы их предотвращения
- 2026-03-13 » Почему аудитория голосует за минимализм: связь простоты сайта и роста продаж
- 2026-03-04 » Скорость, ИИ и человекоцентричность: каким должен быть сайт в 2026 году
- 2026-03-03 » Как искусственный интеллект меняет таргетированную рекламу
- 2026-03-03 » Основные киберугрозы для бизнеса: 5 способов потерять (и сохранить) данные компании
- 2026-03-03 » Главные тренды веб-дизайна 2026 года: от гиперминимализма до кибербрутализма
- 2026-03-03 » Искусственный интеллект в маркетинге: помощник, а не замена человеку
- 2026-02-26 » Нулевая позиция в поиске: как на нее попасть и зачем это нужно
- 2026-02-26 » Как выбрать подрядчика для сайта и не попасть на мошенников
- 2026-02-26 » Инклюзивный клиентский опыт: как сделать бизнес доступным для всех и повысить конверсию
- 2026-02-26 » ESG-принципы: что это такое и как бизнесу внедрять их в свою работу
- 2026-02-26 » Почему в 2026 году маркетологу не стоит бояться искусственного интеллекта
- 2026-02-22 » No-code vs Профессиональная разработка: выстрелит ли Tilda в 2026 году?
- 2026-02-22 » Почему малый бизнес проигрывает в контекстной рекламе и при чем тут структура сайта
- 2026-02-22 » Куда уходит скорость: как мы теряем посетителей из-за одного "тяжелого" шрифта
- 2026-02-22 » Дарк-паттерны (Dark Patterns) в интерфейсах: когда манипуляция клиентом выходит боком
- 2026-02-22 » Голосовой поиск и веб: готов ли ваш сайт к разговору с Алисой и Марусей?
- 2026-02-22 » Микроанимация и UX/UI: как движение элементов влияет на конверсию
- 2026-02-22 » ИИ в веб-аналитике: как нейросети предсказывают отток клиентов до того, как они уйдут
- 2026-02-22 » Темная сторона шаблонов: почему сайт на готовом решении может угробить ваш бизнес
- 2026-02-22 » Зеленый хостинг и экология в IT: тренд или необходимость?
- 2026-02-22 » Веб-доступность (Accessibility): почему ваш сайт теряет до 20% клиентов и штрафует сам себя
"Я придерживаюсь простого правила: все дела этого дня должны быть сделаны в этот день". |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их !
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Мы создаем практически любые сайты от продающих страниц до сложных, высоконагруженных и нестандартных веб приложений! Наши сайты это надежные маркетинговые инструменты для успеха Вашего бизнеса и увеличения вашей прибыли! Мы делаем красивые и максимально эффектные сайты по доступным ценам уже много лет!
Комплексный подход это не просто продвижение сайта, это целый комплекс мероприятий, который определяется целями и задачами поставленными перед сайтом и организацией, которая за этим стоит. Время однобоких методов в продвижении сайтов уже прошло, конкуренция слишком высока, чтобы была возможность расслабиться и получать \ удерживать клиентов из Интернета, просто сделав сайт и не занимаясь им...
Мы оказываем полный комплекс услуг по сопровождению сайта: информационному и техническому обслуживанию и развитию Интернет сайтов.
Контекстная реклама - это эффективный инструмент в интернет маркетинге, целью которого является увеличение продаж. Главный плюс контекстной рекламы заключается в том, что она работает избирательно.